hvilke økonomiske fortrinn er det for arbeidsgiver ved å gi en ansatt fast kjøregodtgjørelse kontra lønnsøkning?

spurt 2014-03-19 12:17:52 +0100

anonymous gravatarbilde

Hei. Hvilke økonomiske fortrinn er det for arbeidsgiver ved å gi en ansatt fast kjøregodtgjørelse kontra lønnsøkning? Jeg prøver å argumentere for at dette har sine fortrinn for arbeidsgiver. Er vel bl.a ikke arbeidsgiver avgift med mer. Noe annet man kan dra frem?

rediger omgjør tags merk som støtende lukk merge slett
legg til en kommentar